介護職の施設・仕事

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特養の仕事が覚えられないって噂は本当?他の施設と違うポイントはコレ!

「特養の仕事が覚えられない…もう辞めたい…」と悩む新人さんへ。その辛さ、あなたのせいではありません。10年以上、複数の介護施設を経験した元職員が、特養の仕事が”なぜ”覚えにくいのか、有料老人ホームなどとの決定的な違いを徹底解説。明日から使える具体的な記憶術と乗り越えるコツで、あなたの悩みを解決します。
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ユニット型特養がきついと言われるのは仕事内容?人間関係?根深い問題点

ユニット型特養がきつい本当の理由は、仕事内容?それとも人間関係…?いいえ、原因はもっと根深い場所にあります。元職員が、理想のケアの裏に潜む「構造的な闇」を徹底暴露。ワンオペ地獄、閉鎖空間でのいじめ…。もう辞めたいと感じる前に、あなたのせいではない“きつさ”の正体と、明日から心が少し楽になる具体的な対処法を知ってください。
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介護施設のオープニングスタッフがすぐ辞める説は本当?離職理由と長続きのコツ

「介護のオープニングスタッフはすぐ辞める」その噂、本当?「人間関係が大変そう…」「聞いていた話と違うと後悔したくない…」そんな不安を抱えるあなたへ。10年以上、複数の介護現場を見てきた元職員が、離職の本当の理由と「あたり求人」を見抜く秘訣を徹底解説します。大変なだけじゃない、オープニングならではの大きなやりがいも紹介。後悔しない職場選びで、あなたのキャリアを最高の形でスタートさせませんか?
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訪問介護に向いてない人の性格的特徴とは?当てはまったら危険信号

「訪問介護、向いてないかも…」と一人で悩んでいませんか?そのしんどさ、実はあなたの性格が原因かもしれません。この記事では、10年以上の介護経験を持つ元ヘルパーが、「訪問介護に向いてない人」に共通する5つの性格的特徴を徹底解説。完璧主義、HSP気質など、もし当てはまったら危険信号です。このまま続けるべきか、後悔する前に、あなたに合った働き方を見つけませんか?辞めるべきかの判断基準と、次のキャリアを考える具体的なヒントがここにあります。
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介護って優しい人には向いてない?その優しさを「強み」に変える思考法

「優しすぎて、もう限界…」介護現場で心がすり減っているあなたへ。その優しさは、弱点ではありません。なぜ「介護は優しい人に向いてない」と言われるのか?その理由を解き明かし、あなたの素晴らしい才能を潰さずに「プロの強み」に変える具体的な思考法を、10年超の経験を持つ元介護士が伝授します。
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介護職の新人50代が「覚えられない」のは当然。克服法と長く働くコツ

「もう年だから覚えられない…」50代で新人介護職になり、記憶力の壁にぶつかっていませんか?その焦りや不安、実はあなたの能力のせいではありません。10年超の経験を持つ元介護士が、50代の強みを武器に変え、明日から使える「覚える技術」と長く安心して働けるコツを徹底解説。あなたの不安が自信に変わる、特別な処方箋がここにあります。
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介護職で仕事が遅い中堅を放置するリスクとは?言ってはいけないNGワード

「なんであの人は仕事が遅いんだ…」と悩むリーダー・管理者様、必見です。その中堅介護職員、あなたの「正しい指導」で、実は追い詰めていませんか?この記事では、ありがちな精神論は一切なし。仕事が遅い5つの根本原因を冷静に分析し、元リーダーの筆者が、本人とチームを確実に改善へ導く具体的な面談方法や関わり方を、自身の経験から徹底解説します。もう一人で抱え込むのはやめましょう。